為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，中共蘇州市委教育工委研究決定，采用崗位競爭方式選拔11名中學(xué)正、副校長。蘇州市教育科學(xué)研究院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長1名。蘇州市教育科學(xué)研究院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校（初中）副校長1名；江蘇省蘇州第十中學(xué)校金閶分校（高中）副校長2名。蘇州市教育局直屬學(xué)校（事業(yè)單位）和機(jī)關(guān)在編人員均可報(bào)名，范圍包括：市教育局直屬學(xué)校（事業(yè)單位）擔(dān)任中層及中層以上干部（含教研組長、年級(jí)組長）；機(jī)關(guān)科員以上干部。1．年齡：50周歲以下（1967年1月1日以后出生），具有教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師或省特級(jí)教師且能任職滿一屆的可適當(dāng)放寬年齡條件；2．學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷；3．職稱：中學(xué)高級(jí)教師以上職稱；4．任職：擔(dān)任中學(xué)副校長3年以上（機(jī)關(guān)或直屬事業(yè)單位擔(dān)任副科職3年以上）。1．年齡：45周歲以下（1972年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬年齡條件；2．學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷；3．職稱：中學(xué)一級(jí)教師以上職稱；4．任職：教齡滿6年，并擔(dān)任學(xué)校中層3年以上，或擔(dān)任年級(jí)組長、教研組長3年以上（機(jī)關(guān)或直屬事業(yè)單位，符合上述任職條件的）。1．德。政治立場堅(jiān)定，師德優(yōu)良，辦事公道，工作中原則性、事業(yè)心、責(zé)任感、政策性強(qiáng)，能較好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。2．能。身心健康，善于學(xué)習(xí)，思路清晰，口頭表達(dá)、文字表達(dá)能力較強(qiáng)；具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；教育教學(xué)管理、組織決策協(xié)調(diào)方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；在計(jì)劃、協(xié)調(diào)、用人以及解決實(shí)際問題等能力較強(qiáng)。3．勤。工作盡力盡責(zé)，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。4．績。完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在本職崗位上表現(xiàn)突出；近3年年度考核為優(yōu)秀或稱職。5．廉。遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，克己奉公，廉潔自律。1．教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師（或省特級(jí)教師、名教師），教育教學(xué)業(yè)績突出，在省內(nèi)有一定知名度和影響力的，可優(yōu)先錄用。2．對學(xué)校發(fā)展有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想，全面負(fù)責(zé)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園文化策劃、人事協(xié)調(diào)管理等工作的，可優(yōu)先錄用。3．具備較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力的，40周歲以下特別優(yōu)秀的年輕干部，可優(yōu)先錄用。1．獲得市、區(qū)級(jí)以上“教壇新秀、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)，教育教學(xué)業(yè)績突出，科研能力較強(qiáng)，在市內(nèi)有一定知名度和影響力的，可優(yōu)先錄用。2．因新學(xué)校發(fā)展工作需要，能獨(dú)當(dāng)一面，有學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)的，可優(yōu)先錄用。3．擔(dān)任中層干部3年以上，或有多部門工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下特別優(yōu)秀的年輕干部，可優(yōu)先錄用。《簡章》和《報(bào)名表》，11月中旬在“蘇州教育”網(wǎng)站“公告公示”欄、“蘇州教育黨建”等網(wǎng)站公示。1．報(bào)名采取個(gè)人自薦、群眾舉薦和組織民主推薦相結(jié)合的辦法。2．初中校長（A類）、初中副校長（B類）、高中副校長（C類）每人限報(bào)1類職位。3．各直屬學(xué)校（單位）應(yīng)按照任職資格和基本條件，對個(gè)人自薦、群眾舉薦的對象，組織進(jìn)行民主推薦。每個(gè)單位原則上推薦“校長”、“副校長”競爭上崗報(bào)名者各1名；直屬初中和普通高中推薦名額可各增加1名。4．上掛局機(jī)關(guān)人員由所在處室負(fù)責(zé)推薦；直屬學(xué)校（單位）其他交流人員由派出單位負(fù)責(zé)推薦；四所新建學(xué)校籌備組人員可由籌備組直接推薦。上述報(bào)名人員名額單列。（三）資格審查和人崗相適度評(píng)價(jià)由競爭上崗辦公室對照任職資格和基本條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。人崗相適度評(píng)價(jià)：由考評(píng)小組領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)資格審查結(jié)果和報(bào)名人員相關(guān)資料，對照職位要求進(jìn)行評(píng)分。按高分到低分排序，擬選取人數(shù)與競聘職位的比例不低于4:1 ，進(jìn)入演講答辯程序。通過資格審查，經(jīng)人崗相適度評(píng)價(jià)篩選產(chǎn)生的人選進(jìn)行演講答辯，分別陳述個(gè)人的主要經(jīng)歷、特長、競崗優(yōu)勢和工作設(shè)想等，演講時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。答辯由考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)、專家提出有關(guān)問題，應(yīng)聘者現(xiàn)場進(jìn)行回答。演講和答辯后由考評(píng)小組集體評(píng)分，滿分100分。演講答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照評(píng)分成績，由高到低，三類職位按照2:1比例確定初步人選，進(jìn)行差額考察。由考察組赴初步人選所在單位進(jìn)行組織考察，從德、能、勤、績、廉及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭職位的適應(yīng)程度、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度進(jìn)行考察。考察形式包括民主測評(píng)、個(gè)別談話等。市委教育工委會(huì)議根據(jù)競崗者資格審查、評(píng)分成績和組織考察結(jié)果等情況，討論決定干部擬任名單。（一）各單位經(jīng)民主推薦確定的報(bào)名者均須填寫《2016年蘇州市教育局直屬中學(xué)校級(jí)干部競爭上崗報(bào)名表》，報(bào)名者可在“蘇州教育”網(wǎng)站“公告公示”欄、“蘇州教育黨建”等網(wǎng)站下載。1．紙質(zhì)材料：《2016年蘇州市教育局直屬中學(xué)校級(jí)干部競爭上崗報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、各類榮譽(yù)證書及能夠證明本人工作業(yè)績的其他有關(guān)資料。上述資料需原件和復(fù)印件各一份，原件經(jīng)校核后返還個(gè)人，復(fù)印材料一律不退。3．電子材料：《2016年蘇州市教育局直屬中學(xué)校級(jí)干部競爭上崗報(bào)名表》（含2寸正面白底免冠彩照），報(bào)名者可在上述網(wǎng)站下載。所有報(bào)名者須對本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一律取消報(bào)名資格。（三）《報(bào)名表》（一式一份）及相應(yīng)證明材料原件、復(fù)印件由各單位統(tǒng)一上報(bào)市教育局組織處。表格電子稿由單位發(fā)送教育局組織處。（四）報(bào)名截止時(shí)間：2016年12月7日。（五）報(bào)名地址和聯(lián)系方式：市教育局組織處（公園路198號(hào)405、406室）。聯(lián)系電話：65151320。市紀(jì)委教育工委和教育局監(jiān)察室對競爭上崗工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：65230640。對競爭上崗工作中的違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。本《簡章》由中共蘇州市委教育工委組織處負(fù)責(zé)解釋。
可登陸蘇州教育官網(wǎng)（http://www.szedu.com/）下載《2016年蘇州市教育局直屬中學(xué)校級(jí)干部競爭上崗報(bào)名表》。
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