蘇州市相城城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

2.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

3.身體健康；

4.具體崗位要求詳見《2020年蘇州市相城城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司子公司招聘工作人員崗位簡介表》。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年6月24日—7月1日(共8天)。

（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

（三）報(bào)名資料：應(yīng)聘者將身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷證明（個(gè)人社保記錄等證明）和崗位簡介表中要求的相關(guān)證書、材料的掃描件及填寫完整的《2020年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》等電子材料以姓名+應(yīng)聘崗位名稱形式發(fā)送至招聘單位郵箱：szxccj1122@163.com，聯(lián)系人：于女士，聯(lián)系電話：0512-65124061。

（四）每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（五）資格審查：由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格審查，合格人員電子材料由集團(tuán)行政部進(jìn)行初審，經(jīng)資格審查、初審合格后，由招聘單位通知應(yīng)聘者參加面試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，面試當(dāng)天將全部報(bào)名資料原件帶至面試地點(diǎn)，集團(tuán)行政部對(duì)其資料的真實(shí)性及報(bào)名資格進(jìn)行驗(yàn)證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

三、考試

（一）筆試

1.參加筆試人員，于筆試當(dāng)天憑本人身份證參加筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)招聘單位將提前三天通知。

2.筆試采取閉卷形式，筆試成績以百分制計(jì)算。

3.本次招聘筆試開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試成績?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)公示。

（二）面試

1.由招聘單位通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。面試時(shí)間、地點(diǎn)：由招聘單位另行通知。

2.本次招聘1:6進(jìn)入第一輪面試，1:3進(jìn)入第二輪面試，第二輪面試成績計(jì)入最終成績。

3.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

4.由集團(tuán)黨委研究決定進(jìn)入體檢的人員名單。面試成績、進(jìn)入體檢人員名單將于相城人才網(wǎng)公示。

（三）成績計(jì)算

組織筆試的，按筆試成績占招聘考試總成績的30%，面試成績占招聘考試總成績的70%計(jì)算綜合成績，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

直接面試的，面試成績即為綜合成績；如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

四、體檢

按照綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

五、考察

招聘單位對(duì)通過考試并體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行政審考察，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、政審考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

六、錄用

經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應(yīng)聘者名單在相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員領(lǐng)取報(bào)到通知書，辦理錄用手續(xù)。

七、用工形式和待遇

此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期2-6個(gè)月。錄用人員待遇參照《相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)用工及職工薪酬管理暫行辦法》（相委辦[2016]60號(hào)）及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

國有企業(yè)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話。

電話：0512-66835058。

九、本簡章由蘇州市相城城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司行政部負(fù)責(zé)解釋

附:1.《2020年蘇州市相城城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司子公司招聘工作人員崗位簡介表》

2.《2020年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

2020年6月24日

附件下載:

1.《2020年蘇州市相城城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司子公司招聘工作人員崗位簡介表》

2.《2020年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》