為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，近日，市人才服務(wù)中心連續(xù)舉辦了多場招聘活動，有效促進了畢業(yè)生和用人單位對接。

10月29日，“2017屆高校畢業(yè)生公益專場招聘會”在南京舉辦，活動由省人社廳和南京市人社局主辦，市人才服務(wù)中心和市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心承辦了南京理工大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)江浦校區(qū)和江寧大學(xué)城三個分會場的招聘會，這三場招聘活動同時也是“第四屆高校畢業(yè)生(秋季)跨區(qū)域巡回招聘活動‘南京站’”的預(yù)熱。活動現(xiàn)場，270家用人單位提供了982個職位共6159個用人需求吸引優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，有3000名應(yīng)屆畢業(yè)生參加活動，其中南京本地生源占36.58%、外地生源占63.42%;從求職者學(xué)歷來看，大專占28.62%、本科占58.66%、碩士占7.05%、博士占5.67%。招聘會共收到簡歷1148份，達成初步意向336人，其中碩士及以上學(xué)歷12人。

10月30日，市人才服務(wù)中心在南京人才大廈舉辦了“第四屆高校畢業(yè)生(秋季)跨區(qū)域巡回招聘活動‘南京站’”，180家用人單位提供560個職位，需求6324人。從崗位類別上來看，機械/汽車、IT/計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子、銷售/客服/技術(shù)支持/零售、科研/教育/培訓(xùn)、生物/制藥/醫(yī)療/護理五類職位需求量最大，分別占23%、19%、15%、7%、7%;從人才類別來看，既有針對應(yīng)往屆畢業(yè)生的崗位，也有面向有三至五年工作經(jīng)驗人才的崗位。從薪酬水平來看，本場招聘會用人單位對應(yīng)屆畢業(yè)生提供的平均薪酬近5000元/月。對于急需的成熟人才和中高級人才，用人單位給出的年薪平均在10萬元，如平面設(shè)計、數(shù)字電路工程師、嵌入式軟件工程師等。活動現(xiàn)場有2000名求職者應(yīng)聘，大專占48.97%、本科占41.98%、碩士占4.58%、博士占3.17%、其他占1.3%。從生源地來看，南京本地生源占36.51%、外地生源占63.49%。求職者意向單位首選是國有企業(yè)、事業(yè)單位、私營企業(yè)。求職意向行業(yè)排名前五位是建筑業(yè)、交通運輸和倉儲業(yè)、制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。期望的月薪范圍，2001-3000元占33.33%;3001-5000元占49.21%;5000元以上占17.46%。招聘會共收到簡歷1480份，達成初步意向506人，其中碩士及以上學(xué)歷5人。