因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，姜堰區(qū)城管局環(huán)境衛(wèi)生管理中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員19名，相關(guān)崗位要求詳見《區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理中心公開招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

二、招聘條件

報(bào)考人員需符合以下要求：

1.遵紀(jì)守法，品行良好，服從單位分工、愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，無吸毒、賭博、酗酒等不良行為、嗜好。

2.符合崗位所需的年齡要求。

3.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和相關(guān)技能證書。

4.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員。

3.不符合報(bào)考條件的其他人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、考試、公示和聘用等步驟組織實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jiangyan.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，也可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人除提供報(bào)考人員的報(bào)名材料外，還需提供代報(bào)名人的有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)名及資格初審時(shí)間：2020年6月10日（上午8：30-11：30；下午14：00-17：00）

報(bào)名地點(diǎn)：姜堰區(qū)前進(jìn)路8號(hào)區(qū)城管局211會(huì)議室

2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

（1）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張。

（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

（3）本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

（4）報(bào)考01崗、03崗人員同時(shí)還需提供駕駛證原件、復(fù)印件，由當(dāng)?shù)毓步痪块T出示的無重大責(zé)任事故證明。

（5）由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鍪镜臒o犯罪記錄證明。

（6）近一個(gè)月的體檢證明。

（7）人社部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。

（8）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定，自行下載填寫《區(qū)環(huán)衛(wèi)中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2），每人限報(bào)1個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。

（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（3）本次招聘開考比例1:2，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理中心主任辦公會(huì)研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計(jì)劃。

（三）考試

本次招聘根據(jù)崗位不同組織不同考試流程。筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分；面談總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分；場(chǎng)考總分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。每場(chǎng)考試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可納入考察范圍。

01崗垃圾清運(yùn)工、03崗建筑垃圾場(chǎng)輔助工

這兩個(gè)崗位考試內(nèi)容包括筆試和場(chǎng)考兩方面。筆試內(nèi)容為道路交通法規(guī)等駕考理論知識(shí)，場(chǎng)考內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)駕駛技術(shù)。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)和場(chǎng)考人數(shù)1:2的比例確定參加場(chǎng)考人員（同分跟進(jìn)）。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加場(chǎng)考人數(shù)之比不足1:2的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)場(chǎng)考。

02崗垃圾中轉(zhuǎn)站操作工、04崗建筑垃圾場(chǎng)司磅員

這兩個(gè)崗位考試內(nèi)容包括筆試和面談兩方面。筆試內(nèi)容以基本的電腦操作知識(shí)為主。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)和面談人數(shù)1:2的比例確定參加面談人員（同分跟進(jìn)）。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面談人數(shù)之比不足1:2的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面談。

05崗道路清掃工人、06崗公廁保潔員

這兩個(gè)崗位報(bào)考人員直接進(jìn)行面談。

（四）成績(jī)計(jì)算與公布

考試結(jié)束后，01崗和03崗按筆試成績(jī)30%，場(chǎng)考成績(jī)70%的比例計(jì)算考生總成績(jī)；02崗和04崗按筆試成績(jī)50%，面談成績(jī)50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)、面談成績(jī)、場(chǎng)考成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

01崗、03崗總成績(jī)相同的，根據(jù)考生場(chǎng)考成績(jī)確定，場(chǎng)考成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織場(chǎng)考確定。

02崗、04崗總成績(jī)相同的，根據(jù)考生面談成績(jī)確定，面談成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織面談確定。

總成績(jī)?cè)谔┲菔薪邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（五）公示和聘用

擬聘用人員在泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為擬聘用人員。

本次招聘六個(gè)崗位的試用期均為3個(gè)月，試用期內(nèi)報(bào)考人員要遵守國(guó)家和單位的相關(guān)規(guī)章制度，試用期不合格者將不予聘用。

試用期合格符合條件者將依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。擬聘用的社會(huì)在職人員，與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行解除。聘用后工資待遇根據(jù)相應(yīng)崗位實(shí)際任務(wù)完成情況以及安全狀況等進(jìn)行考核，按照國(guó)家、省市有關(guān)文件并參照本單位同等崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由區(qū)城管局環(huán)境衛(wèi)生管理中心負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0523-82778561

招聘信息公布網(wǎng)址：泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jiangyan.gov.cn/）

附件：

1.區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理中心公開招聘編外工作人員崗位表.xlsx

2.區(qū)環(huán)衛(wèi)中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

泰州市姜堰區(qū)城市管理局

2020年6月4日