東臺(tái)市殘疾人聯(lián)合會(huì)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)崗位1名。

二、報(bào)名條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛殘疾人事業(yè)。

2、有一定的文字能力，word、excel等計(jì)算機(jī)軟件能熟練操作。

3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4、年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），東臺(tái)市戶籍（含生源地戶籍）。

5、聘用后能夠提供5年以上服務(wù)期限。

三、報(bào)名手續(xù)、時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月13日—20日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所，地址：市金海東路永勝南路4號(hào)，電話：0515-85331097，18352091189。聯(lián)系人：薛先生。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明，已就業(yè)人員還須提供單位同意報(bào)考證明等材料。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，同時(shí)另交近期2寸正面免冠照片3張，繳考試費(fèi)100元。

開考比例為3：1。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，取消招聘崗位。

四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法

1、考試方式

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績各占總成績的50%，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3、實(shí)施辦法

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分,按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選（末位同分的一并入圍）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

考試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人選。總成績相同時(shí)，筆試成績得分高者優(yōu)先；筆試成績相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先。

五、體檢、政審

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。遇到體檢、政審不合格的按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

本次招聘人員為勞動(dòng)合同制工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，最低服務(wù)期五年。擬聘用人員公示7天無異議后，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，按《東臺(tái)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)用工管理辦法（試行）》管理,享受同類人員待遇。

七、組織監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作由市殘疾人聯(lián)合會(huì)組織實(shí)施。

本公告由市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

2020年4月10月