萬華節能科技集團股份有限公司（以下簡稱“萬華節能集團”），屬于國有控股企業，總部位于山東省煙臺市，公司成立于2007年12月19日，注冊資本15000萬元，是由萬華實業集團有限公司發起并控股，以“向MDI下游產業鏈延伸發展”的戰略，重點培育的專門從事聚氨酯節能系列產品的生產、研發、銷售以及施工服務的企業，公司主要產品包括硬泡聚氨酯系統料、建筑保溫板材、集成房屋及混凝土產品，并提供聚氨酯節能產品工程施工服務等。隨著公司業務不斷向產業鏈上下游發展，公司業務涵蓋聚氨酯保溫隔熱材料、集成房屋、防水材料、礦山加固材料等領域的產品與技術解決方案，目前公司聚氨酯保溫系統料、建筑保溫板材等產品已成為行業內質量和品牌美譽度領先的產品，集成房屋也在酒店辦公、別墅洋房、高端臨建營地、全球安居工程、部隊營房等方面得到廣泛應用，遠銷到澳洲、美洲、非洲、中東等地區。

萬華節能集團是國家高新技術企業、國家級知識產權優勢企業，先后榮獲山東省聚氨酯保溫隔熱材料及集成房屋工程研究中心、山東省企業技術中心、山東省院士工作站等創新平臺，同時也是國家住宅產業化基地、國家級集成房屋動員中心及山東省建筑產業現代化生產基地，是行業內首家通過中國質量認證中心CQC質量認證的企業。

隨著技術體系不斷健全發展，公司主編或參編了JGJ144、GB50404、GB8624等計20余項國家/行業/地方標準，現擁有授權專利60余項（其中發明專利15項），重要研發測試設備裝置40余套，先后承擔了國家重點研發計劃、山東省重點研發計劃等多項科研項目。

根據萬華節能科技集團及各子公司業務擴大發展需要，現誠聘社會優秀人士、優秀應屆畢業生若干，擔任相關職位。具體崗位要求如下：

l銷售工程師10名-板材方向

崗位職責：

1、負責指派區域外墻保溫產品（復合板、一體板）的市場渠道的拓展和銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃；

2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值，擴大產品在所負責區域的銷售，擴大產品市場占有率;

3、維護公司原有基礎客戶，并不斷挖掘潛在客戶；

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、土木工程、法律等相關行業專業；

2、吃苦耐勞，有開拓精神，有責任心；

3、有良好的團隊協作能力，較強的溝通表達能力；

4、有開拓精神，能夠適應長期出差；

l工程設計師-2名

崗位職責

1、負責處理現場保溫及一體板施工相關技術問題；

2、負責保溫及一體板工程方案設計和施工圖深化設計、排版圖、技術標投標；

3、負責保溫及一體板工程施工組織設計；

4、參與公司技術文件的編制及修改，專利證書的編制。

任職要求

1、本科及以上學歷，土木工程專業優先；

2、熟練應用AutoCAD,office辦公及其他建筑設計相關軟件；

3、責任心強，具有創新意識，具備優秀的組織能力和團隊合作精神；

4、具有方案及施工圖設計能力，熟悉本行業的各項規范

5、具有良好的職業道德，原則性強，做事嚴謹；

l銷售工程師10名-聚氨酯材料方向

1、主要負責聚氨酯材料產品的銷售工作，維護老客戶，開發新客戶；

2、能接受全國范圍內出差，一次駐地出差時間大概為2個月左右，每兩個月返回煙臺匯報工作，總結、培訓，一年大概70%的時間在駐地出差。

任職要求：

1、應屆畢業生優先，往屆生不超過2年工作經驗，正規院校大學本科及以上學歷，化學化工、市場營銷等相關行業專業；

2、吃苦耐勞，有開拓精神，有責任心；

3、有較強的文案寫作能力，較強的溝通表達能力；

4、能配合技術部門共同推進新產品推進過程；

5、擁有較高的情商。

l研發工程師2名

崗位職責：

1.聚氨酯防水材料和砂漿防水材料的配方設計、實驗開發及開發過程中各種要素的分析整理；

2.根據市場需求，進行新產品設計開發，優化產品性能，并降低產品成本

3.及時跟進市場反饋情況，對生產部產品生產進行工藝指導和改進，并對市場銷售進行技術支持。

任職要求：

1、本科及以上學歷，扎實的專業基礎，高分子材料化學、化學化工專業優先，有防水或聚氨酯項目經驗優先；

2、踏實肯干，吃苦耐勞，具有較強的團隊協作能力、書面和語言表達能力以及溝通能力；

3、能熟練使用office、CAD等辦公與繪圖軟件；

4、認同公司文化，能在煙臺定居的優先。

l人力資源專員-2名

崗位職責：

1.熟悉HR各大模塊；精通其中之一模塊工作，并清楚如何開展工作；

2.山東煙臺總部培養一年，外派子公司（廣州、北京等地，外派兩年左右可申請調回），在集團制度、政策、文化范圍內，獨立進行HR各項工作；

2.完成上級交代的其他工作。

崗位要求：

1.學歷：全日制本科或以上學歷，211/985院校優先；

2.專業：專業不限，人力資源或者相關管理專業優先；

3.英語：通過大學英語CET6，口語表達流利；

4.黨員優先，具有學生干部經驗者優先；

5.有一定形象氣質，親和力強并能獲得同事信任，有一定人格魅力；

6.主觀能動性強，有獲得事業成功的進取心，有長期從事HR工作的職業規劃；

7.做事認真仔細，責任感強，頭腦清晰；

8.對企業認同感較強烈，快速融入團隊并根據公司文化以及習慣開展工作，并懂得創新；

9.情商高，踏實，穩重，實實在在做事，有一定抗壓能力；

10.有較強的文字表達及言語溝通能力和邏輯思維能力，熟練運用word、excel等office軟件。

萬華歡迎并且愿意培養熱情、上進、有夢想的年輕人，共鑄美好的未來！

按照我們的招聘流程，我們會通過簡歷篩選合適的人才先進行初次電話面試，電話面試通過后，邀請來煙臺進行終極面試。面試通過后三個工作日內與公司簽訂三方協議或勞動合同。

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