江蘇高淳經濟開發區開發有限公司（以下簡稱“開發公司”）組建于2018年7月，注冊資本45000萬元，公司為高淳區區屬國有企業?，F因公司業務發展需要，向社會公開招聘工作人員2名。

一、招聘范圍、崗位、人數及條件

1、招聘范圍

面向社會公開招聘。

2、崗位及人數

本次共招聘部門科技統計人員共計2名，人員性質為非編聘用。

3、招聘計劃及崗位要求

詳見《江蘇高淳經濟開發區人員招聘崗位簡介表》（附件1）

二、招聘程序及步驟

1、報名時間：2020年3月19日-25日（上午8：30--11：45，下午14：00--17:30）。

報名采取現場報名和網上報名兩種方式。

（1）現場報名：應聘人員攜帶填好的《江蘇高淳經濟開發區人員招聘報名登記表》（附件2）及本人有效身份證、畢業證、工作經歷證明（工作經歷計算到2020年3月1日止）等原件和復印件，近期2寸免冠照片2張，前往高新區（科技人才局）綜合統籌科（南京市高淳區古檀大道1號開發區管委會7樓1713辦公室）遞交材料。

（2）網上報名：報名人員填寫《江蘇高淳經濟開發區人員招聘報名登記表》（附件2）電子版并發送至2975152178@qq.com郵箱報名，同時請上傳身份證、學歷學位證書、職稱證書、專業技術資格證書、職業資格證書、工作經歷證明（工作經歷計算到2020年3月1日止）等文件的掃描件及兩寸電子照片。

2、資格審查。報名結束后，開發區對應聘人員資格進行審查，通過資格審查人員，采取電話、短信或郵件等方式通知其參加面試。（本次崗位招聘人數與面試人數比例原則上不低于1:3）。

3、面試。對參加面試人員的基本履歷、能力素質、崗位匹配度等進行面試考核，面試成績低于70分的視為不合格，不進入下一輪。應聘人員未在規定時間、地點參加面試的視作自動放棄應聘資格。

4、體檢。按照等額比例，根據面試成績從高到低確定體檢對象。體檢參考公務員錄用體檢相關標準執行，體檢結果不符合錄用要求的取消考察資格，按面試成績從高分到低分確定替補體檢人員。

5、考察公示。由開發區對擬錄用人員進行考察。考察符合要求的，對擬錄用人員進行為期5個工作日的任前公示?？疾觳环弦蟆M聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，經審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

6、錄用。對聘用人員實行試用期管理，試用期三個月。試用期內按照國家相關勞動法律法規執行。薪酬待遇按照開發區薪酬管理辦法執行。被錄用人員需在規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視為自動放棄。

三、監督和紀律

（一）此次競聘上崗工作接受開發區紀工委的監督。對競聘工作中的違紀行為，干部群眾可向紀工委舉報。

（二）參加競聘上崗的人員不得在競崗過程中弄虛作假，欺騙組織，搞拉票賄選等非組織活動，上述一經發現，嚴肅查處。

四、聯系方式

咨詢電話：025-57358636（開發區科技人才局）

監督電話：025-57358899（開發區紀工委）

附件：附件1：江蘇高淳經濟開發區人員招聘崗位簡介表

附件2江蘇高淳經濟開發區人員招聘報名登記表