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蘭州大學哲學社會學院人才招聘啟事(長期有效)

:2020年01月17日 蘭州大學人力資源部
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根據學科發展和師資隊伍建設需要,蘭州大學哲學社會學院現誠邀海內外哲學及社會學類專業教師和研究人員加盟。一、學院簡介蘭州大學座落在古絲綢之路重鎮、“一帶一路”重要節點城市蘭州,是教育部直屬的...

根據學科發展和師資隊伍建設需要,蘭州大學哲學社會學院現誠邀海內外哲學及社會學類專業教師和研究人員加盟。

一、學院簡介

蘭州大學座落在古絲綢之路重鎮、“一帶一路”重要節點城市蘭州,是教育部直屬的全國重點綜合性大學,是國家“985工程”“211工程”重點建設高校之一,是國家“雙一流”建設高校之一。2019年,被國務院學位委員會列為學位授權自主審核單位。

蘭州大學哲學社會學院前身為哲學系,成立于1970年代中后期?,F有哲學一級學科碩士學位授權點、社會學一級學科碩士學位授權點,兩者均為甘肅省省級重點學科,同時建有社會工作專業學位授權點,設有哲學、社會學兩個本科專業。現有專職教師40余人,其中教授17人,副教授20人。

二、擬招聘學科專業

馬克思主義哲學、科學技術哲學、中國哲學、外國哲學、邏輯學、宗教學、倫理學、美學、社會學、人類學、人口學、社會工作等。

三、招聘崗位、條件和薪酬待遇

(一)學科帶頭人

  1.招聘條件

年齡55周歲以下;具有博士研究生學歷并獲得博士學位;在專業領域有知名度和影響力,以第一作者在《中國社會科學》《哲學研究》《社會學研究》《民族研究》等國內權威期刊或SSCI、A&HCI來源期刊發表學術論文3篇以上,且主持過國家級科研項目;教學、科研業績滿足我院聘任教授的要求。優秀人才可“一人一議”。

2.薪酬待遇

(1)按照國家和學校有關規定提供有競爭力的薪酬;

(2)科研經費、住房補貼和安家費、周轉公寓等按照學校政策執行;

(3)解決子女入園、入學;    

(4)其他條件可“一人一議”。

(二)青年研究員

1.招聘條件:年齡原則上在35周歲以下;在國內外知名高?;蚩蒲袡C構獲得博士學位或做博士后研究工作。博士、博士后期間以第一作者發表CSSCI來院期刊等高水平論文3篇及以上,其中至少1篇論文發表在《中國社會科學》《哲學研究》《社會學研究》《民族研究》或SSCI、A&HCI來源期刊上。

2.薪酬待遇:

(1)提供30萬元薪酬/年(稅前);

  (2)哲學社會學院提供績效津貼;

  (3)提供40萬元科研啟動費;

  (4)提供租房補貼每年稅前4萬元和周轉公寓;

  (5)解決子女入學、入園。

(三)教授

  1.招聘條件:年齡原則上在50周歲以下;已在國內大學擔任副教授(或以上)職稱者或在國外大學擔任助理教授(或以上)職稱者。已任教授職務者須在專業領域有一定知名度和影響力,并以第一作者在近五年發表過CSSCI來源期刊學術論文5篇以上,且主持過國家級科研項目。副教授申請該崗者須滿足哲學社會學院教授申請條件和教學科研業績要求。對于特別優秀人才也可“一人一議”。

2.薪酬待遇:

  (1)按照國家和學校有關規定提供有競爭力的薪酬;

  (2)哲學社會學院提供績效津貼;

  (3)提供40-100萬元科研啟動費;

  (4)提供50-90萬元住房補貼和安家費,提供周轉公寓;

  (5)解決配偶工作與子女入學、入園。

(四)副教授

  1.招聘條件:年齡原則上在45周歲以下;已在國內外大學擔任助理教授、講師(或以上)職稱者或成果特別突出的博士畢業生。具有獨立承擔科研工作的能力,以第一作者或第二作者(導師須為第一)近五年發表過CSSCI來源期刊3篇學術論文以上,任期內作為主要成員參加過重要科研項目;講師或優秀博士畢業生申報該崗位科研業績滿足哲學社會學院副教授申請條件和教學科研業績要求。對于特別優秀人才也可“一人一議”。

  2.薪酬待遇:

(1)按照國家和學校有關規定提供有競爭力的薪酬;

(2)哲學社會學院提供績效津貼;

(3)科研啟動費30萬元;

(4)提供40萬元住房補貼和安家費,提供周轉公寓;

(5)解決子女入學、入園。

(五)講師(優秀博士畢業生)

1.招聘條件:年齡原則上在35周歲以下;在國內外大學獲得相關專業博士學位;有較大的發展潛力;以第一作者或第二作者(導師須為第一)發表過CSSCI來源期刊學術論文2篇以上。

2.薪酬待遇:

(1)按照國家和學校有關規定提供有競爭力的薪酬;

(2)哲學社會學院提供績效津貼;

(3)科研啟動費不低于5萬;

(4)提供5萬安家費,提供周轉公寓;

(5)解決子女入學、入園。

(六)師資博士后

1.招聘條件:年齡不超過32周歲,可自主選擇就業;具有高水平研究型大學博士研究生學歷,獲得博士學位3年以內;在攻讀博士研究生期間,以第一作者或獨立作者身份,或導師為第一作者、申請人為第二作者,發表過2篇及以上CSSCI來源期刊論文;參與過國家社科基金、教育部人文社會科學項目等國家級、省部級項目的研究工作。

2.薪酬待遇:

(1)國內師資博士后學校提供生活費資助不低于稅前18萬的年度補貼;

(2)國際師資博士后的資助經費標準根據國(境)外接收單位的世界排名情況,分為20萬元與30萬元兩檔;

(3)提供每年稅前0.8萬元租房補貼和周轉公寓;

(4)解決子女入學、入園。

四、應聘材料

1、本人簡歷(從大學至今,附有照片);

2、求職意愿信;

3、近5年發表的學術論文、著作及其他科研成果列表;

4、過去的研究工作總結及未來的研究計劃;

5、本領域三位正高級職稱專家推薦信(由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信),其中至少2封來自蘭州大學校外專家;近期畢業博士應有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信;近期出站博士后應有博士后合作導師、博士生導師的推薦信;有過工作經歷的,原則上要提供最近一個工作崗位的直接領導的推薦信;

6、學歷學位證書、博士階段成績單、英語水平證明、獎勵證書、專業技術職稱證明等重要材料復印件。

五、聯系方式

聯系人:高老師;電話:0931-8913710;郵箱:gaox@lzu.edu.cn

地址:甘肅省蘭州市天水南路222號哲學社會學院辦公室350室;郵編:730000。

歡迎海內外相關專家、學者積極投遞簡歷或推薦合適人選。

哲學社會學院

2020年1月17日

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[ 編輯:王振袢 &發表于江蘇 ]
關鍵詞: 根據 學科 發展 師資 隊伍建設

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