根據工作需要，經中共南通市委組織部同意，南通市發展和改革委員會決定面向基層公開遴選2名公務員，現制定簡章并將有關事項公告如下：

一、范圍和條件

（一）遴選范圍

全市縣級及以下機關已進行登記備案且在編在崗的公務員。

（二）遴選條件

1、報名人員應當具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

（2）具有全日制大學本科及以上學歷，取得相應學位；

（3）具有2年以上基層公務員工作經歷，新錄用的鄉鎮、街道公務員滿5年服務年限，工作經歷計算時間截止到2019年11月30日；

（4）年齡在35周歲以下（1983年12月10日以后出生）；

（5）年度考核均為稱職及以上等次；

（6）具有正常履職的身體條件；

2、有下列情形之一的，不得參加遴選：

（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照有關規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任有其它限制性規定的；

（4）尚在新錄用公務員試用期的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

二、實施程序和方法

（一）報名

報名時間：2019年12月10日至12月18日（周末除外），上午9:00~11:00、下午2:00~5:00。

本次遴選采用現場報名的方式，現場報名地點：南通市行政中心綜合樓1204辦公室，聯系電話：0513-85098862。

現場報名須提供以下材料：

1.《南通市發展和改革委員會公開遴選公務員報名表》（貼好照片，一式兩份）；

2．身份證、學歷學位證書原件和復印件；

3．獲得的縣級及以上獎勵證書原件和復印件；

4．一寸照片2張（背面寫上姓名）；

5．工作成果及發表的文章原件和復印件；

6．其他相關證明材料原件和復印件。

（二）資格審核

南通市發展和改革委員會對報名參加遴選人員進行資格審核，確定參加考試人員。

本次公開遴選開考比例為1:3，達不到開考比例的職位，經市公務員主管部門同意，核減遴選計劃或取消職位。

（三）適崗評價

主要從學習工作經歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度，滿分100分。

（四）筆試

主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，滿分為100分。

（五）面試

根據適崗評價和筆試成績5:5折算得分，從高到低順序，按與公開遴選職位計劃1:3的比例確定進入面試人選，面試滿分為100分。面試結束后，適崗評價、筆試成績、面試成績按3:3:4的比例折算綜合成績。報考人員綜合成績從高分到低分按與公開遴選職位計劃1:1的比例確定考察人選。所有進入考察的人員均需提供單位同意報考證明原件，不能提供的視為自動放棄，在考生中從高分到低分進行遞補。

筆試、面試的具體時間、地點另行通知。

（六）考察

通過個別談話、民主測評、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉情況以及政治業務素質、與公開遴選職位的適應程度進行考察，突出對政治品質、道德品行的考察，深入了解工作實績和群眾口碑。

（七）體檢

根據考察情況，確定參加體檢人選。體檢人員確認后，主動放棄資格的，在考生中從高分到低分進行遞補。

體檢標準和要求按公務員錄用有關標準執行。體檢不合格的，經市公務員主管部門同意，根據分數從高到低進行遞補。

（八）公示、辦理相關手續

對體檢合格的人員在發布公告的網站上進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市公務員主管部門審批備案后，按照有關規定辦理轉任手續。對反映問題影響任用的，取消公開遴選資格。

對取消公開遴選資格或主動放棄資格的，由市發改委黨組確定是否遞補，報市公務員主管部門同意。

三、其他事項

本簡章由南通市發展和改革委員會負責解釋。

信息發布網址：南通黨建網（www.ntdj.gov.cn）；南通人事考試網上服務平臺（rsks.rsj.nantong.gov.cn）；南通市發展和改革委員會（fgw.nantong.gov.cn）。

政策考務咨詢電話：85098662（南通市發展和改革委員會）

監督舉報電話：85215786（南通市紀委監委派駐第八紀檢監察組）

附件：1．南通市發展和改革委員會公開遴選公務員計劃職位表

2．南通市發展和改革委員會公開遴選公務員報名表

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