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江蘇省淮安市洪澤區(qū)黃集街道2019年11月招聘5名工作人員(勞動合同制)公告

:2019年11月07日 高校人才網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘工作人員(勞動合同制)5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向洪澤區(qū)范圍內(nèi)招聘工...

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘工作人員(勞動合同制)5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向洪澤區(qū)范圍內(nèi)招聘工作人員(勞動合同制)。

二、招聘崗位和人數(shù)

黃集街道工作人員(勞動合同制)5名,其中,黨政辦1名,安監(jiān)站1名,五管辦1名,農(nóng)路辦1名,農(nóng)房辦1名。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求

(一)基本條件

1、年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷。

2、身體健康。

3、遵紀(jì)守法、誠實守信,無不良記錄。

4、政治素質(zhì)較好,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),能自覺踐行黨的路線、方針、政策。

5、有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,愿意扎根基層、服務(wù)基層。

6、擁有洪澤區(qū)戶籍。

7、崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不予報名或錄用:

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿,或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的;

2、有違法犯罪記錄,或者正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論。

3、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序和辦法

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審等程序進行。

(一)報名

1、報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名。

2、報名時間:2019年11月7日至15日報名。上午8:30—11:45,下午2:00—5:30。

3、報名地點:洪澤區(qū)黃集街道辦事處二樓組織辦。

4、報名材料:報名時提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、本人近期免冠紅底彩色照片4張,領(lǐng)取并填寫好《洪澤區(qū)黃集街道工作人員(勞動合同制)招聘報名表》一份。

(二)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程,凡弄虛作假的,取消其報名、聘用資格。

(三)筆試

1、內(nèi)容:綜合知識和能力素質(zhì)。總分100分,50分以上為合格。

2、筆試時間、筆試地點及注意事項:詳見《筆試準(zhǔn)考證》(報名成功后當(dāng)場發(fā)放)。考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》,按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(四)面試

1、在筆試成績合格的人員中,根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績,按從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:3的比例,確定擬面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試)。

2、面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分,面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》(發(fā)放時間、地點另行通知)。在面試成績合格人員中,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,面試時間及地點另行通知。

(五)體檢和政審

1、按應(yīng)聘者總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2、政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和現(xiàn)實表現(xiàn)等。

3、由于招聘對象個人原因,或體檢、政審不合格,出現(xiàn)缺額時,在其他面試合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補。

五、聘用和管理

考試、體檢、政審合格者與洪澤區(qū)黃集街道下屬單位辦理手續(xù),簽訂勞動合同,約定試用期。試用期為2個月,試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。勞動合同一年一簽。

六、待遇

試用期3個月,2200元/月,繳納五險;轉(zhuǎn)正后2400元/月,繳納五險;參照在編人員計算工齡;本科學(xué)歷或有會計證者,每月享有200元崗位津貼。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招錄編外工作人員,嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報名者須對照本簡章規(guī)定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負。

八、其它未盡事宜由洪澤區(qū)黃集街道負責(zé)解釋。

聯(lián)系人:潘潤澤

聯(lián)系電話:18360940596

附件:2019年黃集街道招聘工作人員(勞動合同制)崗位表.xls

洪澤區(qū)黃集街道辦事處

2019年11月6日

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[編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇]
關(guān)鍵詞: 根據(jù) 工作 需要 經(jīng)研究決定 面向

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