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江蘇省揚州市廣陵區紀委監委系統2019年11月選調6名事業單位工作人員公告

:2019年11月01日 高校人才網
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為進一步拓寬選人用人渠道,充實紀檢監察和巡察干部力量,優化干部隊伍結構,經研究,區紀委監委系統決定面向全區選調事業單位工作人員?,F將有關事項公告如下:一、選調對象廣陵區全額撥款事業單位在編...

為進一步拓寬選人用人渠道,充實紀檢監察和巡察干部力量,優化干部隊伍結構,經研究,區紀委監委系統決定面向全區選調事業單位工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、選調對象

廣陵區全額撥款事業單位在編在職工作人員。選調后,使用區紀委監委、區委巡察機構所屬事業單位全額撥款事業編制。

二、選調崗位及要求

序號

選調崗位

選調人數

性別

備注

1

紀委監委

執紀執法崗

3

關系在廣陵區

黨風廉政教育中心

2

紀委監委

綜合崗

1

不限

3

巡察崗

2

不限

關系在廣陵區

巡察宣傳教育中心

三、選調條件

(一)報考人員應具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業務素質,品行端正,群眾公認,清正廉潔,有較強的責任意識和擔當精神;

2、年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生),具有1年及以上工作經驗;

3、具有全日制本科及以上學歷,并取得相應學位;

4、年度考核均為合格及以上等次;

5、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

6、同等條件下,法律、財務、審計專業優先;

7、法律、法規及省市區有關文件規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選調

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2、與區紀委監委機關、派駐(出)機構、區委巡察機構干部有夫妻、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,以及存在任職回避有關規定其他情形的;?

3、配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;

4、法律、法規及省市區有關文件規定的其他情形。

四、選調程序

本次選調工作按照公布選調公告、報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示與調動等步驟實施。

(一)公布選調公告

按照“事先告知、公開透明”的原則,在廣陵區紀委網站(http://www.yzgljj.gov.cn)、揚州市廣陵區政府網站—區人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公布選調公告。

(二)報名與資格審查

1、報名方式:現場報名。

2、報名時間:2019年11月4日-11月11日(節假日接受報名)。上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。

3、報名地點:區紀委紀檢監察干部管理監督室(揚州市文昌中路548號區紀委4樓)。

4、報名所需提供材料:

①報名人員如實填寫《廣陵區紀委監委系統公開選調事業單位工作人員報名表》;

②有效期內的二代身份證原件及復印件1份;

③畢業證書、學位證書原件及復印件1份;

④近期2寸正面免冠證件照3張。

5、報名注意事項:

①報考人員只能選擇1類崗位進行報名,各崗位間不進行調劑;

②考生須誠信報考,資格審查將貫穿于整個選調環節,凡是發現弄虛作假的,一經查實立即取消選調資格;

③開考比例為2:1,報名結束后,達不到開考比例的崗位,按規定的程序辦法核減該崗位選調計劃。報考被取消崗位并通過該崗位資格初審的人員,可補報其他符合條件的崗位。

(三)考試:報名截止后,根據崗位報名情況決定考試方式并及時公布。

方式一:采取筆試和面試相結合的形式進行,筆試占30%,面試占70%。?筆試采用閉卷方式,主要測試考生綜合素質和能力、綜合文字和分析問題的能力,不指定范圍,總分為100分。筆試結束后按招聘崗位計劃數1:3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試人員(含同分并列者)。筆試、面試時間、地點另行通知。

方式二:按崗位實際報名人數直接進行面試,面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

考試結束后,根據考試總成績,按選調計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。其中,僅采用面試方式考核的,面試成績即為總成績。如考生考試總成績相同,則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績仍相同或僅采用面試方式考核的,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。

(五)考察

體檢結束后,在體檢合格人員中,按選調計劃數1:1的比例從高分到低分確定考察人選。由區紀委監委組成考察組,對考察對象從德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察評價。

(六)公示、調動

根據考察結果確定擬調動人員。擬調動人員名單在廣陵區紀委網站(http://www.yzgljj.gov.cn/)、揚州市廣陵區政府網站—區人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公示5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調的,由區紀委監委和區人社局統一辦理調動手續。

在考察、體檢和公示階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、紀律與監督

本次公開選調工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受紀檢監察機關和社會監督,對違反考試、選調紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

政策咨詢電話:0514-80821131

監督舉報電話:0514-80821121

本選調公告由區紀委監委、區人社局負責解釋。

廣陵區紀委監委系統選調事業單位工作人員報名表.doc

中共揚州市廣陵區紀律檢查委員會

揚州市廣陵區監察委員會

揚州市廣陵區人力資源和社會保障局

2019年11月1日

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[ 編輯:王振袢 &發表于江蘇 ]
關鍵詞: 進一步 拓寬 選人 用人 渠道

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