云驪集團介紹

云驪控股集團有限公司由2004年在香港主板上市的福記食品控股服務有限公司（以下簡稱“福記食品”）重組而來。福記食品在國內投資成立了云驪（上海）電子科技有限公司運作國內所有的業務發展。至2016年底，初步建成云凍品、云團膳、云囤貨開放式B2B第三方食品分銷平臺和遍布全國的冷鏈食品物流系統，以及以銷售合伙人和買手為中心的全國銷售網絡，成為中國唯一從事第三方綜合食品分銷業務的集成商。

云驪集團基于全區域冷鏈食品物流網絡和分銷網絡，為所有食品生產商提供平等的食品分銷機會；避免了食品生產商自建物流和分銷系統帶來的高成本、低效率的自有食品分銷模式。

集團在信息化建設上做了大量的投入，根據整體業務線條的規劃制定了完善的IT架構體系，現有系統包括前臺toB類的電商平臺“云凍品”、“凍現批”，toC類的電商平臺云菜場，中臺運營系統如訂單、采供鏈、物流倉儲、運營財務以及后臺的各行政系統等，未來集團還將建立多元化金融服務及四方物流平臺，全力打造業內知名的垂直電子商務生態體系。

若員工通過工作考評，每月收入，除基本月薪外，實際月度收入總額可高于基本月薪的50%－250%，工作績效優異者，實際月薪總額將可達到更高以上。

云驪控股集團即將處于飛速發展期，從基層管理崗位到高層管理崗位，只要您有能力，我們就會提供給您足夠大的舞臺，施展你的才華和抱負！

云驪管培生項目

為滿足公司快速發展和業務擴張所帶來的人員需求，優化人員結構，構建公司人才梯隊，公司規劃通過校園或社會招聘選拔具有可塑性的大學生，經過全方面的培養，使其成為具備合格任職技能、并能獨立承擔崗位職責的員工，為公司的發展提供后備人才資源，實現公司人才儲備與人才開發的人才戰略。

（一）招聘范圍與要求

公司管培生項目主要面向985院校/全球100強院校，全日制統招本科以上學歷人才；招聘對象為應屆畢業生及畢業兩年內的往屆生。

素質要求：有效的溝通能力、學習能力和邏輯思維能力，較強的抗壓能力，服從和服務意識。

個性特征：誠信正直，富有激情，正能量，具有事業心和創業精神，能吃苦耐勞

辦公軟件：熟練應用word/excel/ppt等常用的辦公軟件及辦公設備

（二）招聘流程

1、簡歷投遞：申請者可通過51job/智聯招聘/BOSS/獵聘網等方式進行投遞；也可通過校園宣講會、校園招聘會等時機進行現場投遞。

2、面試：面試分為兩輪，初試結束后一般一周內會給出面試結果；復試一般會在初試結束后的1-2周內進行；復試結束后一周內確認最終面試結果。

3、錄用評估

面試合格的候選人，進入錄用審批程序，按照管培生的福利待遇標準進行offer溝通及錄用環節。

培養方式

公司為管培生提供多條線發展路徑，包括：銷售管理、運營管理、運營分析、市場運營、平臺運營、物流管理、人力行政、財務管理等多種發展方向。

公司招募的管理培訓生，培養周期為一年，分為一線業務部門實習、輪崗、定崗實操三階段；一年后最終確定工作崗位，達到獨立承擔相關崗位職責的能力，具備一定管理或數據分析能力。

總部管培生輪崗崗位包括：大宗交易方向、銷售管理方向、運營管理方向、財務管理方向、人事管理方向等崗位。

各區域管培生輪崗崗位包括：城市總監/經理、交易經理、產品合伙人、銷售管理、物流管理、人力資源方向等。

薪酬福利

公司提供月薪+績效獎金+餐費補助+住房補助+各類獎金+社保、公積金；工資待遇8K起薪。

晉升發展

管培生是公司重點培養的后備干部人才，是公司重點關注的對象。根據個人工作能力與工作結果，經過綜合評定，每年給予2次晉升機會，每次崗位級別至少提升1級，連續保持3年。

晉升到管理人級別的管培生，將納入公司的股權激勵體系，享受股票分配。

報名應聘方式

1、網站投遞：51job/智聯招聘/BOSS/獵聘網等方式進行投遞。

2、校園招聘：候選人也可通過校園宣講會、校園招聘會等時機進行現場投遞。

聯系方式

招聘管理人：王秀秀

聯系方式：17622678841

簡歷投遞郵箱：wangxiuxiu@duoxianle.net

云驪（上海）電子科技有限公司

人力資源管理處

來源：

http://job.twtstudio.com/recruitment/brief/70952

特別說明：本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用，請各位求職者在求職過程中提高警惕，謹防受騙