日本最大規(guī)模的綜合性金融咨詢集團(tuán)

2000年9月，以第一勸業(yè)銀行、富士銀行、日本興業(yè)銀行作為旗下3家子公司的瑞穗控股公司正式成立，〈瑞穗〉由此誕生。

現(xiàn)在〈瑞穗〉作為銀行、信托、證券一體化運營的日本最大客戶基礎(chǔ)的綜合性金融咨詢集團(tuán)，以滿足客戶多樣化、高度化需求為目標(biāo)，提供橫跨集團(tuán)的全方位服務(wù)。〈瑞穗〉在“OneMIZUHO”的口號下，將努力為日本、亞洲乃至世界的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，成為最值得客戶信賴的全球性綜合金融集團(tuán)。

招聘職位

瑞穗銀行（中國）有限公司管理培訓(xùn)生招聘

為保持組織持久競爭力，促進(jìn)瑞穗中國管理層的本地化進(jìn)程，瑞穗銀行自去年開始啟動了管培生項目。對于錄用的管培生，將集中銀行的各種資源對其進(jìn)行系統(tǒng)、全面的培養(yǎng)，明確其職業(yè)發(fā)展、生涯發(fā)展規(guī)劃，致力于培養(yǎng)下一代優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才。

管培生入職后需要經(jīng)歷半年的后臺培育期以掌握扎實的銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，并將優(yōu)先配置在風(fēng)險控制、金融產(chǎn)品開發(fā)、Global營銷部門等戰(zhàn)略重點部門。對于入職2年后表現(xiàn)優(yōu)異者，將優(yōu)先推薦進(jìn)入銀行的“領(lǐng)軍人才”項目，進(jìn)一步扶植優(yōu)秀人才。同時，對于入選的管培生將優(yōu)先提供3~6個月的海外培訓(xùn)或海外派駐機(jī)會，培養(yǎng)經(jīng)營視野，拓展領(lǐng)導(dǎo)潛能。

對于管培生的任職條件：具有客戶服務(wù)理念，有效地溝通技巧，可承受一定壓力，勇于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新，有潛在領(lǐng)導(dǎo)能力及管理素養(yǎng)的綜合性人才。

具體條件如下：

1.985/211工程國內(nèi)高校及海外知名院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)生

2.主修商學(xué)、金融、會計、統(tǒng)計、風(fēng)險管理、IT專業(yè)等優(yōu)先

3.CET6或日語一級，至少有一門語言能夠進(jìn)行商務(wù)交流，掌握雙語者優(yōu)先

4.具備學(xué)生會干部經(jīng)驗優(yōu)先，有學(xué)生活動項目經(jīng)驗者優(yōu)先

5.具備外資企業(yè)或金融行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先

6.掌握基本的計算機(jī)技能、數(shù)據(jù)處理能力（Windows,Office,Excel/Wordetc）

7.可以接受在中國國內(nèi)及海外網(wǎng)點間調(diào)動

瑞穗銀行（中國）有限公司深圳分行

資金后臺崗

資格要求

1.本科學(xué)歷，金融或經(jīng)濟(jì)、英語專業(yè)；

2.英語六級以上，聽說寫能力優(yōu)秀；

3.細(xì)心、負(fù)責(zé)、積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4.善于自我驅(qū)動、善于構(gòu)筑業(yè)務(wù)上能相互協(xié)助的人際關(guān)系；

5.培養(yǎng)方向為銀行對公客戶經(jīng)理。

工作職責(zé)

1.客戶申請資料合規(guī)性檢查；

2.資金后臺業(yè)務(wù)處理；

3.衍生產(chǎn)品業(yè)務(wù)處理；

4.結(jié)售匯業(yè)務(wù)處理。

更多職位信息請點擊鏈接查看：

http://campus.51job.com/mizuho/

報名地址：

http://campus.51job.com/mizuho/