因工作需要，興化市部分單位面向社會公開招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次共計劃招聘編外合同制工作人員6人，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《崗位計劃表》（附件1）。

二、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．年齡在18-35周歲(1983年10月18日至2001年10月19日期間出生)；

4．具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷及其他資格條件；

5．身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6．下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀普通高校畢業(yè)生（含2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市人力資源和社會保障局（以下簡稱興化市人社局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市政府網(wǎng)站向社會公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

（二）報名與資格初審

報名時間：2019年10月18日—19日，上午8:30—11:30,下午14：00—17：30。

報名地點：興化市人力資源市場一樓（興化市楚水路43號）。

本次報名工作采用現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料原件及復(fù)印件：

（1）本人有效期內(nèi)的居民身份證；

（2）畢業(yè)證書；

（3）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張；

（4）招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書及其他證明材料。

報名費100元/人。

報考人員只能選擇一個崗位，自行下載填寫《報名表》（附件2），不得兼報其他崗位，多報者一律取消考試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。

考生報考時，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請按照《招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄》（附件3）。考生所學(xué)專業(yè)與報考專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可憑所學(xué)專業(yè)的課程表在報名現(xiàn)場向招考單位提出書面申請，招考單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的專業(yè)，經(jīng)人社局批準(zhǔn)后，及時在現(xiàn)場發(fā)布，考生可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為2019年10月18日下午17：00。凡未提出添加，及人社局未同意添加，最后沒有在現(xiàn)場公開發(fā)布添加的專業(yè)，不得作為可報考的專業(yè)。

報名結(jié)束時，若報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3︰1開考比例，相應(yīng)核減招聘計劃或降低開考比例。

（三）筆試

筆試卷面滿分為100分。

筆試內(nèi)容：《綜合知識和能力》。

筆試時間：詳見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選（同分跟進）；不足3：1的按實際符合條件人數(shù)進行面試。

對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須交驗本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料；對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。資格復(fù)審時需繳納面試費100元/人。

（五）面試

1.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。

面試時間、地點見面試通知書。

2.總成績計算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（六）體檢

根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]186號）執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔(dān)。

（七）考察

對體檢合格人員按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例進行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號）執(zhí)行。

（八）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化市政府網(wǎng)站公示3個工作日。公示結(jié)束并無異議者，憑本人畢業(yè)證書辦理編外合同制用工手續(xù)，聘用人員按規(guī)定約定試用期（三個月），試用期考核不合格的，取消用工合同。

在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求或主動放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

四、人員待遇和管理

聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》（興委辦發(fā)[2007]144號）享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會保險。

五、本簡章由興化市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-83228870（興化市人社局）

監(jiān)督電話：0523-83242558（興化市紀委監(jiān)委第三派駐紀檢組）

附件：

1、招聘編外合同制工作人員崗位計劃表

2、報名表

3、招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄

附件1：招聘編外合同制工作人員崗位計劃表.xls

附件2：報名表.doc

附件3：招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄.doc

興化市人力資源和社會保障局

2019年10月8日