根據(jù)工作需要，徐州市賈汪城旅控股集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。

3、戶籍不限。

4、學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷。

5、無違法、違紀(jì)和其他不良記錄。

6、身體健康，無殘疾，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

7、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；患有重大疾病不能正常工作的；有其他原因不適合從事本工作的。

二、招聘崗位

(一)運(yùn)營經(jīng)理1名

崗位要求:

1.會計(jì)學(xué)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位。年齡24歲-30歲(1989年1月1日至1995年1月1日期間出生)；

2.具有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)且一年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場化運(yùn)營模式；

3.善于數(shù)據(jù)分析、精通數(shù)據(jù)化管理，熟悉成本核算同時具備財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具備出色的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識及服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，扎實(shí)的語言文字功底，抗壓能力強(qiáng)。

（二）投資發(fā)展部工作人員1名

崗位要求:

1.金融學(xué)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；

2.具有5年及以上投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有敏銳的市場洞察力與前瞻性，具備良好的研究分析能力、公關(guān)拓展能力。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時間：2019年9月9日至2019年9月11日，上午9:00-11:30,下午14:00-17:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：徐州市賈汪城旅控股集團(tuán)有限公司（賈汪區(qū)老地稅大樓人力資源辦公室）

3、咨詢電話：15162126161

4、現(xiàn)場報(bào)名需提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，近期2寸同底免冠彩色照片2張，并填寫報(bào)名表。

四、考試

（一）筆試

1、筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

2、考生應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時，必須同時攜帶本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

3、具體考試時間和地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試），確定參加面試的人選。

2、面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績從高分到低分按擬招聘職位人數(shù)1:1比例，總成績相同者以筆試成績從高分到低分再排序，確定進(jìn)入體檢程序人選。

五、體檢和考察

1、根據(jù)總成績按照招聘人員1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

2、組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。

3、因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為一周。

七、聘用及待遇

(一)公示無異議的，徐州市賈汪城旅控股集團(tuán)有限公司與其簽訂勞動合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。試用期為三個月，試用期滿考核合格后享受徐州市賈汪城旅控股集團(tuán)有限公司同類人員同等工資待遇，繳納五險一金。

(二)被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

(三)除不可抗力外，擬聘用人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個工作日內(nèi)前來辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動放棄其聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報(bào)考資格；對營私舞弊的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告由徐州市賈汪城旅控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名表

徐州市賈汪城旅控股集團(tuán)有限公司

2019年9月9日