學(xué)校高度重視高層次人才的引進工作,先后出臺《江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院高層次人才引進實施辦法(修訂稿)》等文件近10個,并配備青年教師公寓、教職工餐廳等,為引進人才在校期間的工作和生活保駕護航。近五年...
一、學(xué)院簡介
江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院是省衛(wèi)健委直屬全日制公辦專科層次普通高等學(xué)校,是江蘇省示范性高職院校和省市三方共建學(xué)校。學(xué)校前身為新四軍軍部于1941年7月創(chuàng)辦的華中衛(wèi)生學(xué)校,1958年成立鹽城醫(yī)學(xué)專科學(xué)校、鹽城中醫(yī)專科學(xué)校,1964年7月改辦江蘇省鹽城衛(wèi)生學(xué)校。2005年3月18日經(jīng)江蘇省人民政府批準、教育部備案,升格為鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2017年2月起更名為江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院。
學(xué)校躋身全國衛(wèi)生高職高專院校第11名,是江蘇省唯一四星級衛(wèi)生類高職院校(《2018年中國高職高專院校競爭力排行榜》)。2017年在中國高等教育學(xué)會首次公布的《中國高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)暨學(xué)科競賽評估結(jié)果(高職)排行榜》中,我校位居全國衛(wèi)生高職院校第一,初步達到了國內(nèi)一流衛(wèi)生高職院的目標。
目前,學(xué)校設(shè)護理學(xué)院、藥學(xué)院、醫(yī)學(xué)影像學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院、醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院、康復(fù)醫(yī)學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部、公共基礎(chǔ)學(xué)院、國際教育學(xué)院等教學(xué)單位,開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、護理、藥學(xué)等19個專業(yè)(方向),有省級A類品牌專業(yè)1個、首批全國職業(yè)院校健康服務(wù)類示范專業(yè)點1個、省高水平骨干專業(yè)5個,省級特色專業(yè)2個、國家重點建設(shè)專業(yè)2個、“十二五”高校重點專業(yè)群3個。
學(xué)校是中國職教學(xué)會衛(wèi)生教育專業(yè)委員會主任委員單位、全國康復(fù)治療類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會主任委員單位、全國藥學(xué)服務(wù)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會主任委員單位、全國醫(yī)藥衛(wèi)生職業(yè)教育聯(lián)盟發(fā)起單位和主席團單位、江蘇省醫(yī)藥職教集團副理事長單位和教學(xué)工作委員會主任委員單位、江蘇省衛(wèi)生高職院校教學(xué)協(xié)作會牽頭單位,凸顯了學(xué)校在行業(yè)的影響力和引領(lǐng)示范作用。學(xué)校是江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地,有效促進鹽城及蘇北地區(qū)創(chuàng)新能力和科研成果轉(zhuǎn)化水平不斷提升。
學(xué)校高度重視高層次人才的引進工作,先后出臺《江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院高層次人才引進實施辦法(修訂稿)》等文件近10個,并配備青年教師公寓、教職工餐廳等,為引進人才在校期間的工作和生活保駕護航。近五年,聘請了國內(nèi)、外知名高校的教授、博士近40人,推動教科研工作再上新臺階。
誠摯邀請各位高層次人才來江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院開拓事業(yè)!
二、招聘崗位
江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院高層次人才引進計劃 | ||||||
所在學(xué)院(部)、部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 各二級學(xué)院(部)、部門聯(lián)系方式 | ||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他條件 | ||||
護理學(xué)院 | 護理骨干教師 | 1 | 博士研究生 | 醫(yī)學(xué)類 | 本科及碩士研究生階段為護理專業(yè);博士階段為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) | 夏院長 13914670378 |
藥學(xué)院 | 藥學(xué)專業(yè)教師1 | 1 | 博士研究生 | 藥學(xué)類 | 王院長 13961996004 | |
藥學(xué)專業(yè)教師2 | 2 | 博士研究生 | 藥物分析 | |||
藥學(xué)專業(yè)教師3 | 1 | 博士研究生 | 藥理學(xué)、藥學(xué) | |||
藥物一致性評價工程研究中心 研究人員 | 1 | 博士研究生 | 藥劑學(xué)、藥學(xué) | |||
醫(yī)學(xué)影像學(xué)院 | 醫(yī)學(xué)影像技術(shù)教師1 | 1 | 碩士及以上 | 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) | 具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù) | 辛院長 13401750759 |
醫(yī)學(xué)影像技術(shù)教師2 | 1 | 博士研究生 | 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) | |||
臨床醫(yī)學(xué)院 | 學(xué)科帶頭人 | 1 | 博士研究生 | 臨床醫(yī)學(xué)類 | 羅書記 18351557700 | |
骨干教師 | 2 | 博士研究生 | 臨床醫(yī)學(xué)類 | |||
康復(fù)醫(yī)學(xué)院 | 康復(fù)專業(yè)教學(xué)與臨床1 | 1 | 博士研究生 | 中醫(yī)康復(fù)學(xué)、針灸推拿學(xué) | 張院長 13914624488 | |
康復(fù)專業(yè)教學(xué)與臨床2 | 1 | 本科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué) | 具有副主任醫(yī)師或副主任治療師專業(yè)技術(shù)職稱 | ||
醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院 | 預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)教師 | 1 | 博士研究生 | 社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理(衛(wèi)生技術(shù)評估、衛(wèi)生規(guī)劃、人群健康策略研究、健康政策分析與評價)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)(衛(wèi)生政策、衛(wèi)生經(jīng)濟、衛(wèi)生服務(wù)研究與技術(shù)評估) | 俞院長 13605109557 | |
醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)教師 | 1 | 博士研究生 | 臨床檢驗診斷學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | |||
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教師1 | 1 | 博士研究生 | 生理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 楊主任 13851083108 | |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教師2 | 1 | 博士研究生 | 生物化學(xué)與分子生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | |||
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教師3 | 1 | 博士研究生 | 解剖學(xué)或組織胚胎學(xué)或臨床醫(yī)學(xué) | |||
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教師4 | 1 | 博士研究生 | 免疫學(xué)、微生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | |||
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教師5 | 1 | 博士研究生 | 病理學(xué)或病理生理學(xué)或臨床醫(yī)學(xué) | |||
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教師6 | 1 | 博士研究生 | 藥理學(xué)、臨床藥學(xué) | |||
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教師7 | 1 | 博士研究生 | 細胞生物學(xué) | |||
醫(yī)藥生物 技術(shù)研究院 | 醫(yī)藥生物技術(shù)研究院 專職研究人員 | 3 | 博士研究生 | 免疫學(xué)、心血管生理學(xué)、神經(jīng)生物學(xué) | 本科為全日制本科 | 孫處長 18049885336 |
江蘇基層衛(wèi)生發(fā)展與全科醫(yī)學(xué)教育研究中心 | 專職研究人員 | 3 | 博士研究生 | 社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、社區(qū)醫(yī)學(xué)與健康教育學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) | 本科為全日制本科 | 史主任 15961981513 |
行政處室 | 管理崗 | 2 | 博士研究生 | 人力資源管理、行政管理、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、法律類、社會政治類、中文文秘類、教育類 | 陳處長 15962080565 |
三、引進人才的條件和待遇
1.人才團隊
人才團隊領(lǐng)軍人才待遇80—120萬,團隊成員符合高層次人才引進條件的執(zhí)行相應(yīng)高層次人才相應(yīng)待遇,其他普通人員執(zhí)行學(xué)校同崗位人員待遇。
2.專業(yè)帶頭人(萬元)
序號 | 類別 | 年薪 | 安家費 | 科研費 | |
自然科學(xué)類 | 人文社科類 | ||||
1 | 教授職稱(博士學(xué)位) | 55—80 | 90 | 50 | 30 |
2 | 教授職稱(碩士學(xué)位) | 45—70 | 80 | 45 | 25 |
3 | 副教授(博士學(xué)位) | 40—60 | 70 | 40 | 20 |
4 | 副教授(碩士) | 35—50 | 60 | 35 | 15 |
3.教授(萬元)
序號 | 類別 | 年薪 | 安家費 | 科研費 | |
自然科學(xué)類 | 人文社科類 | ||||
1 | 教授職稱(博士學(xué)位) | 50—75 | 80 | 45 | 25 |
2 | 教授職稱(碩士學(xué)位) | 40—60 40—60 | 70 | 40 | 20 |
4.博士(萬元)
序號 | 類別 | 年薪 | 安家費 | 科研費 | |
自然科學(xué)類 | 人文社科類 | ||||
1 | 博士學(xué)位(副高職稱) | 35—50 | 60 | 35 | 15 |
2 | 博士學(xué)位(中級職稱) | 30—45 | 60 | 30 | 10 |
3 | 博士學(xué)位(應(yīng)屆生) | 25—40 | 60 | 25 | 5 |
備注:以上各類人員正式引進后,符合人社廳相關(guān)規(guī)定的人員直接入編、享受事業(yè)單位編制;帶有國家級基金項目或省級以上科技成果者,擔(dān)任省級學(xué)會副主委以上或國家級學(xué)會常委以上者,省級以上教學(xué)名師者,結(jié)合專業(yè)和聘期任務(wù),待遇從優(yōu),特別優(yōu)秀者,可以突破上限;院士、長江學(xué)者、杰青、國務(wù)院特殊津貼專家等國家級杰出人才,實行一人一議;視實際情況安置配偶、協(xié)調(diào)子女就讀;以上年薪為稅前收入,五險一金繳費基數(shù)按照同類技術(shù)職務(wù)人員,依據(jù)國家標準進行繳納,個人繳納部分由本人承擔(dān),單位繳納部分由學(xué)校承擔(dān)。因?qū)I(yè)建設(shè)需要,可以適當(dāng)引進緊缺專業(yè)的具備副教授(副高)且具備碩士學(xué)位或具備正高職稱(本科)的人員,具體待遇面議。
引進人才待遇將根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況進行實時調(diào)整。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師
咨詢電話:0515-88576010
學(xué)校地址:鹽城市解放南路283號
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