為了滿足12345平臺搬遷至市民中心后的工作需要，進一步推進我縣政府公共服務平臺的發展，經研究決定，面向社會公開招聘話務員5名（男性3名，女性2名），現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

1.享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.具備適應崗位要求的身體條件，體態端莊，儀表大方。

3.年齡35周歲以下（1984年9月7日以后出生的人員）。

4.需于報名前取得國家教育行政部門認可的大專及以上畢業證書，專業不限。

5.反應敏捷，親切耐心，善于溝通，有較強的心理承受能力；口齒清晰，聲音悅耳，語言表達能力強。

7.能熟練進行電腦辦公及應用操作，漢字錄入速度50字/分鐘以上。

8.男性只上夜班。

下列人員不得報考：從事財務工作期間曾經有過違反財經紀律行為的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省、市另有規定不得應聘有關崗位的人員。

二、招聘程序及辦法

（一）報名

報名采取現場報名的辦法。報名時需持本人身份證、戶口簿、畢業證書及崗位要求的其他相關證明材料的原件、復印件，本人近期同底2寸免冠照片2張，于2019年9月7日—9月12日（上午8：30—11:30，下午14:30—17:30），到金湖縣“陽光金湖”管理辦公室（金湖縣衡陽路188號電信大樓7樓）報名，并填寫附件1《陽光金湖“12345”政府公共服務平臺呼叫中心招聘話務員報名表》。由金湖縣“陽光金湖”管理辦公室對報名者的應聘資格進行審查。

報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與面試使用的身份證必須一致。

（二）面試

現場資格審查通過人員在規定時間參加面試。

采用專業化面試方式，主要考察應聘人員的崗位匹配能力、責任意識、服務意識、普通話水平。面試總分為100分，60分及以上為合格。考生抽簽決定面試順序，面試成績當場通知考生。

面試成績在政府網上公示。

（三）體檢和考察

從面試成績合格的人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定參加體檢和考察人員，如實際報考人數不滿足招聘要求的，則從報考人數中統籌安排。

體檢和考察由金湖縣“陽光金湖”管理辦公室統一組織。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

考察審查標準為：應聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣政府網站公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期未辦理報到手續的，作自動放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用，出現缺額的，按照成績從高分到低分的順序進行依次遞補。

三、聘用與管理

體檢、考察均合格者與金湖縣金橋勞務服務部簽訂勞動合同，首次聘用期為2年，試用期60天。首次聘用期滿進行聘期考核，經考核合格的人員，續簽勞動合同。

被聘用人員享受本單位編外同類人員待遇，并按國家勞動法律法規規定繳納各項社會保險和公積金。

四、信息公開與咨詢

（一）招聘工作全程信息公開，相關信息可登錄以下網站查詢：金湖縣政府網站

（二）為方便群眾咨詢，特設立咨詢電話：0517-86999180。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。

監督電話：金湖縣紀委、監委0517—86882483

六、本公告由金湖縣“陽光金湖”管理辦公室負責解釋。

招聘話務員報名表.doc

金湖縣“陽光金湖”管理辦公室

2019年9月6日