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南京郵電大學(xué)2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(第三批)

:2019年09月05日 南京郵電大學(xué)
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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)科研人員隊(duì)伍建設(shè),南京郵電大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下...

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)科研人員隊(duì)伍建設(shè),南京郵電大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè)。

(三)品行端正,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件);

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件;

(六)年齡要求:博士研究生年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過45周歲(1974年1月1日以后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過50周歲(1969年1月1日以后出生)。

(七)應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。取得國(guó)(境)外學(xué)歷的,資格復(fù)核前需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(八)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

本公告為長(zhǎng)期公告,公告發(fā)布10個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,適時(shí)啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2019年12月30日。學(xué)校將根據(jù)招聘進(jìn)展及時(shí)在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公布崗位空缺等情況。

(一)報(bào)名辦法

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年9月6日9:00-2019年12月30日12:00。

2、資格初審時(shí)間:2019年9月6日9:00-2019年12月31日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日時(shí)間順延),可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況。

2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

2、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與面試考核使用的身份證必須一致。

3、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇皩W(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的研究方向、以第一作者身份發(fā)表的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼)和主持的研究課題(注明科研經(jīng)費(fèi)等信息)。

4、招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

5、本次公開招聘不設(shè)開考比例。通過資格初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則按棄考處理。

6、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系,不得應(yīng)聘與校領(lǐng)導(dǎo)有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

(一)資格復(fù)審

考核前,學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件:

1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

2、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,取得國(guó)(境)外學(xué)歷者提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(二)考核方式

采用試講考核方式,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。試講按照南京郵電大學(xué)制定的考核辦法執(zhí)行,考核總分為100分,合格線為60分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

四、體檢考察及聘用

(一)考試結(jié)束后,在試講成績(jī)合格人員中,根據(jù)試講成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性在考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。

(三)學(xué)校根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省教育廳或用人單位門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

(四)公示期滿后公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。

(五)屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:

1、無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

南京郵電大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:025-85866291,來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

聯(lián)系人:張老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京郵電大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-85866330

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話:025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話:025-83236075

附件:南京郵電大學(xué)2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表(第三批)

南京郵電大學(xué)

2019年9月4日

附件:南京郵電大學(xué)2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表(第三批).xls

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[ 編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇 ]
關(guān)鍵詞: 更好 選拔 優(yōu)秀 人才 加強(qiáng)

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