仕官生招聘是龍湖集團統一推行、適用于地產開發(fā)、商業(yè)運營、長租公寓、智慧服務的校園招聘項目，招聘面向優(yōu)秀的高校應屆碩士研究生和博士研究生。

2004年，仕官生校園招聘正式誕生。從設立之初，我們就秉持精英招聘理念，從國內外最優(yōu)秀的高校挑選和儲備未來發(fā)展需要的中高層管理人才。

16年間，仕官生培養(yǎng)體系不斷豐富和完善，越來越多的頂尖名校畢業(yè)生加入龍湖，在廣泛的實踐中接受歷練、快速成長。從業(yè)務一線到管理中堅，龍湖內部造血機制日益強大，成為了業(yè)內最為矚目的人才高地。

招聘職位：

工程管理

職位描述：

1、深入工程項目一線，全鏈條了解及把握工程項目管理工作。

2、通過對工程項目技術、合作伙伴（施工方、監(jiān)理方、材料設備供應商等分供方）的管理確保工程項目質量、進度、成本目標。

職位要求：

1、土木工程、工民建、景觀、電氣、結構、給排水、暖通等相關專業(yè)。

2、能夠吃苦耐勞，具備深耕一線精神。

3、熱愛房地產行業(yè)、具備良好的溝通交流、組織協調、統籌規(guī)劃能力。

研發(fā)部-研發(fā)設計

申請研發(fā)設計職能的人員需要具備相關的專業(yè)背景如建筑、規(guī)劃等。主要發(fā)展方向為設計管理：基于對建筑、工程、地塊的理解，將設計意圖準確傳遞給設計方（境外境內的設計大師們），管理設計院出圖，確保具體的設計方案達到設計意圖。專業(yè)能力是我們考察研發(fā)設計方向候選人的一個重要方面，但我們絕對不是在找設計大師。敏銳的商業(yè)頭腦是房地產開發(fā)公司的研發(fā)設計管理人員更需要的素質，內部橫向協調（與營銷、工程、供應鏈、智慧服務等職能）也是工作中的重要部分。所以，我們本質上是在尋找和培養(yǎng)懂專業(yè)技術的管理人員，而不是專業(yè)技術人員。

研發(fā)部-景觀

職位描述：

龍湖的景觀能力在全行業(yè)內有口皆碑，也是龍湖重要的競爭力之一。龍湖景觀的先進性在于體系上的重視，形成一體化管理方式，景觀體系拉通景觀設計、景觀工程、景觀成本三大板塊，為龍湖景觀人提供了寬廣的專業(yè)管理舞臺和清晰的職業(yè)發(fā)展軌跡。仕官生重點招聘景觀設計和景觀工程方向的候選人，提倡術業(yè)有專攻，也提倡在項目實操中學習研發(fā)工程一體化管理思維;在龍湖最接地氣的景觀體系中快速提升專業(yè)視野和人文情懷。申請這個職能的人員需要具備景觀園林等相關的專業(yè)背景，且有一定的建筑學，美學知識積淀。

更多職位信息請點擊鏈接查看：

http://www.zhaopin.longfor.com/campus/sgs.html

報名地址：

http://www.zhaopin.longfor.com/campus/sgs.html