南京市公務員局1月21日發布消息，該市今年計劃招錄479名公務員和參照管理單位工作人員。據介紹，今年公務員招錄在堅持好干部標準的基礎上，將把政治標準放在第一位，并貫穿招考職位條件設置、資格審查、考試、考察等環節，對“被依法列為失信聯合懲戒對象”等政治上不合格的，實行“一票否決”。

按全省統一部署，南京市公務員網上報名時間為2019年1月22日至1月28日，3月23日進行公共科目筆試，面試擬于5月中旬進行，體檢、考察和錄用審批于8月底前基本結束。

今年南京的公務員職位進一步向基層傾斜，區級以下機關招錄計劃450人，超過90%。區級、鄉鎮機關、基層執法所站等基層工作崗位，和市級機關招錄職位相比，在學歷、專業、資格條件等方面的要求有所降低，且均無基層工作經歷要求。市級機關拿出22個招錄計劃招錄具有兩年以上基層工作經歷人員，全市定向招錄51名聘期已滿考核合格的大學生村官、7名優秀村（社區）黨組織書記、村委會（社區）主任，15名服務基層項目人員。

推進科學考錄。南京本市及在寧垂直管理機構職位，全面放開戶籍政策，高校畢業生退役士兵納入定向招錄范圍。報考人員符合職位報考條件的，不限戶籍均可報名。鼓勵在寧高校畢業生、在寧就業的青年積極報考。

放寬招考職位專業設置，全市86%的招錄計劃不限專業或只要求專業大類，74個招錄計劃不限專業，337個計劃專業設置到大類。

為強化考生責任，倡導誠信報考。南京要求每個考生在報名前必須簽訂“誠信承諾書”，承諾“如實、準確、完整地填寫本人基本信息和職位要求的其他信息”，在進入資格復審、面試、體檢、政審（考察）、公示、錄用等程序，不無故放棄資格；確需放棄的，提前書面申請。報考人員有違紀違規和其他不誠信行為的，將記入公務員錄用考試誠信檔案庫，作為公務員錄用考察的一項重要內容。交匯點記者了解到，南京市公務員主管部門將進一步加強與公安、無線電管理、教育等部門的合作，堅決懲處考試作弊行為，加大違紀違規行為的認定和查處，切實防治公務員考錄工作中的不正之風。

南京市公務員局提醒廣大考生：南京市公務員考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。今年網上報名資格審核時間仍為48小時，需要提醒注意的是，1月28日16：00至1月30日16：00期間，不能再更改報名信息，也不能再改報其他職位。考生盡量在1月26日16∶00之前進行網上報名，才能確保資格審核不通過，還有機會改報其他職位。